Se schimbă condițiile pentru voucherele de vacanță în 2026. Ce bugetari nu mai primesc sumele pe card

Începând cu 2026, regulile privind acordarea voucherelor de vacanță au fost modificate. Conform noilor prevederi, doar angajații din sectorul public care au salarii lunare nete de cel mult 6.000 de lei mai pot beneficia de acest sprijin.

Pragul a fost redus față de anul trecut, când limita era mai ridicată și permitea unui număr mai mare de bugetari să primească vouchere. Odată cu această schimbare, o parte dintre angajații din sistemul public pierd accesul la acest avantaj.

Ce valoare au voucherele în 2026

În acest an, suma acordată este de 800 de lei pentru fiecare beneficiar. Banii sunt virați pe un card electronic și pot fi folosiți exclusiv pentru servicii turistice în România.

Cardurile au o valabilitate de 12 luni din momentul încărcării, iar sumele rămase neutilizate nu pot fi retrase în numerar.

Un alt aspect important este că angajații nu mai trebuie să contribuie cu bani din propriul buzunar pentru a primi voucherele. Astfel, întreaga sumă poate fi utilizată pentru achiziționarea de servicii turistice. Modalitatea și perioada de acordare sunt stabilite de fiecare instituție publică, în funcție de bugetul disponibil.

Cine mai primește vouchere

De acest beneficiu pot avea parte salariații din administrația centrală și locală, cadrele didactice, personalul medical din spitalele și clinicile publice, angajații din structurile de ordine publică și apărare, precum și alte categorii de bugetari. Totuși, acordarea lor depinde strict de respectarea noilor criterii impuse prin lege.

Din punct de vedere juridic, voucherele de vacanță nu reprezintă un drept salarial garantat permanent, ci un beneficiu condiționat de fondurile aprobate anual. În sectorul privat, acordarea unor tichete similare rămâne la latitudinea angajatorilor, cu respectarea legislației fiscale.

Ce trebuie să știe beneficiarii

Voucherele emise anterior pot fi folosite doar dacă se află încă în perioada de valabilitate.

Chiar și cu noile restricții, aceste stimulente continuă să susțină turismul intern, oferind un sprijin atât angajaților eligibili, cât și industriei hoteliere și de servicii din România.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *