Sistemul public de pensii trece prin ajustări, iar momentul în care poți ieși la pensie depinde atât de anul nașterii, cât și de regulile aflate în vigoare. În 2025, vârsta standard de pensionare este 65 de ani pentru bărbați, prag ce se aplică treptat și femeilor, pe măsură ce calendarul legal avansează. Pentru a solicita pensia la limită de vârstă, este necesar stagiul minim de cotizare de 15 ani.
Cum se stabilește vârsta de pensionare în România
Regula de bază rămâne clară: pensia standard se acordă la 65 de ani, cu condiția îndeplinirii stagiului minim. În cazul femeilor, creșterea vârstei până la același prag are loc gradual, astfel că pot apărea diferențe în funcție de anul și luna nașterii. Pentru mulți angajați, acest lucru înseamnă că planificarea pe termen lung trebuie să țină cont atât de vârstă, cât și de vechimea în muncă acumulată.
Există și opțiunea pensionării anticipate, dar ea vine cu penalizări și condiții mai stricte privind vechimea. În lipsa cel puțin 15 ani de contribuții, nu vei putea primi pensie la termenul standard, iar amânarea devine inevitabilă. Pe termen lung, merită urmărite schimbările de legislație, deoarece atât vârsta, cât și stagiile pot fi ajustate.
Simulări orientative pentru cohortele 1968, 1970, 1975 și 1980
Mai jos sunt prezentate repere simple despre când se atinge vârsta standard de pensionare, presupunând îndeplinirea stagiului minim de cotizare și fără modificări legislative majore:
Născut în 1968 – împlinești 65 de ani în 2033. Acesta este anul în care, în condițiile actuale, poți depune cererea pentru pensia la limită de vârstă.
Născut în 1970 – atingi 65 de ani în 2035. Dacă îndeplinești cerințele privind contribuțiile, acesta ar fi momentul orientativ al pensionării.
Născut în 1975 – împlinești 65 de ani în 2040. În lipsa unor schimbări, acela este anul în care poți solicita pensia standard.
Născut în 1980 – ajungi la 65 de ani în 2045. Conform regulilor în vigoare, de atunci poți beneficia de pensie la limită de vârstă, dacă ai stagiul cerut.
Ce mai trebuie reținut: pentru generațiile cuprinse între 1968 și 1980, intrarea în pensie la limită de vârstă se conturează în intervalul 2033–2045, cu mențiunea că la femei aplicarea până la 65 de ani este graduală și poate produce diferențe fine între persoane născute în aceeași perioadă. Planificarea economiilor și a contribuțiilor la sistem trebuie privită ca o investiție pe termen lung.
Pe scurt, regulile-cheie sunt următoarele: vârstă standard de 65 de ani pentru toți, stagiul minim de 15 ani, opțiune de pensionare anticipată cu penalizări și nevoia permanentă de a urmări schimbările legislative. Aceste borne temporale te pot ajuta să-ți așezi așteptările și să-ți calibrezi pașii în carieră.